Was ist eine Einkaufsrechnung?… Welche Sportarten sind Affiliate-Programme?… Was ist eine Verkaufsrechnung?…


Enzyklopädie für Business und Wirtschaft

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Konzepte der Wirtschaft:

  1. Was ist eine Einkaufsrechnung?
  2. Was ist die Division of Labor?
  3. Welche Sportarten sind Affiliate-Programme?
  4. Was ist eine Verkaufsrechnung?
  5. Wie kann die Nebenleistungen zur Steigerung der Mitarbeiterproduktivität werden verwendet?
Hinweis: Dieser Artikel enthält Informationen, die nur zu den pädagogischen Zwecken übersetzt. Jede Übersetzung dieser Website möglicherweise ungenau und ungenau.


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Was ist eine Einkaufsrechnung?

Eine Einkaufsrechnung ist ein Dokument im Geschäftsverkehr verwendet. Der Name dieses Dokuments rührt daher, dass eine Bestellnummer enthalten ist. Diese Zahl wird dann während der gesamten Dauer der Transaktion verwendet werden. Es ist möglich, zahlreiche Einkaufsrechnungen Reihenfolge zwischen Käufer und Verkäufer zu einem bestimmten Zeitpunkt zu haben. Ein solches Dokument kann für Waren oder Dienstleistungen verwendet werden.
Für ein Vertrag rechtmäßig muß ein Angebot und eine Annahme. Der Austausch von Geld und Gütern zwischen Käufer und Lieferant ist ein Vertrag. In einer solchen Situation kann die Einkaufsrechnung als ein Angebot angesehen werden, weil der Käufer, die Bereitschaft ausdrückt zu eine bestimmten Menge an bestimmte Waren zu einem bestimmten Preis zu erwerben. Der Lieferant übernimmt, indem Sie den Auftrag, eine Rechnung ausstellen und Zahlungseingang.
Eine Einkaufsrechnung enthält in der Regel zahlreiche Informationen. Der Käufer muss eindeutig gekennzeichnet sein, einschließlich seine Kontaktdaten. Darüber hinaus gibt es in der Regel einen Raum zur Verfügung gestellt für die Lieferadresse, da Unternehmen möglicherweise mehr als ein Ort der Operation. Die Bestellnummer ist eine sehr wichtige Information normalerweise gefunden nahe dem oberen Rand des Dokuments oder.
Die Person, die die Reihenfolge macht sollte auf der Rechnung aufgeführt sein. Besondere Bedingungen, die für die Transaktion gelten, sind in der Regel enthalten. Die Reihenfolge sollte gründlich erläutert, einschließlich der Namen der Gegenstände oder Dienstleistungen, die Menge, Sku-Nummern und Preise. Der Käufer kann auch Steuer, Versand und Handhabung und sonstige Kosten berechnen.
Eine Einkaufsrechnung kann sowohl der Käufer und Verkäufer schützen. Im Namen des Käufers gibt es Beweise, er bat um eine bestimmte Anzahl von bestimmten Produkten und hatte erwartet, zu einen festgelegten Preis zu zahlen. Wenn der Verkäufer andere Produkte oder Dienstleistungen bietet oder versucht, den Preis zu erhöhen, haben der Käufer ein Dokument seines ursprünglichen Angebots zeichnet. Der Verkäufer ist geschützt, da der Käufer ohne ein solches Dokument waren anfordern und dann weigern zu akzeptieren oder diese bezahlen könnte.
Zahlreiche Einkaufsrechnungen Reihenfolge möglicherweise vorhanden, da ein Käufer neue Bestellungen aufgeben kann, bevor alte Bestellungen gefüllt werden. Zum Beispiel sagen Sie, dass Charlie Wartung einen Vertrag, ein Dach zu ersetzen wird. Charlie kann eine Einkaufsrechnung verwenden, um die Lieferungen für die Stelle anzufordern. Später an diesem Tag konnte Charlie Wartung einen weiteren Vertrag eine Dock repariert bekommen. Die Lieferungen für diesen Job benötigt würde wahrscheinlich auf ein anderes Einkaufsrechnung platziert werden.
Dies unterstreicht, wie wichtig die Bestellnummer an. Immer wenn die beiden Parteien zu kommunizieren, wird diese Nummer generell verwendet werden, um Verwirrung zu beseitigen. Dazu gehören, wenn Abfragen über Bestellstatus, vorgenommen werden, wenn Backorder Mitteilungen gesendet werden, und wenn Rechnungen ausgestellt werden.


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Was ist die Division of Labor?

Eine Arbeitsteilung ist eine Strategie, die es ermöglicht, die Schritte oder Tasks aufzuschlüsseln, notwendig zum Abschließen eines Projekts, dann diese Aufgaben zuweisen, für Personen, die in dieser Art von Arbeit oder Arbeit zu spezialisieren. Dieses Modell wird genutzt, in viele verschiedene Arten von Unternehmen, ihre Möglichkeiten für Menschen, die excel bei Aufgaben, die Forderung nach spezifischen Fähigkeiten, Erwerbsarbeit zu sichern. Unternehmen profitieren auch von einer Arbeitsteilung, da der Prozess hilft, um sicherzustellen, dass jeder Schritt in einem Prozess ordnungsgemäß und rechtzeitig abgeschlossen ist.
Einer der wichtigsten Vorteile für eine ordnungsgemäße Arbeitsteilung ist, dass wesentliche Arbeit mit einer höheren Rate der Effizienz abgeschlossen werden kann. Dies kann wiederum Produktionsleistung einer Einrichtung zu erhöhen und verbessern die Möglichkeit für das Unternehmen einen Gewinn zu realisieren. Im Gegensatz dazu ein Unternehmen, das keinen gerechten Prozess von verschiedenen Mitarbeitern Aufgaben zuweisen entwickelt ist unwahrscheinlich, dass das gleiche Maß an Produktivität zu erreichen, und somit haben nicht das gleiche Potenzial zur Erhöhung der unteren Zeile des Vorgangs.
Ein einfaches Beispiel für eine effiziente Arbeitsteilung kann im lokalen Supermarkt gesehen werden. In den Einstellungen wo der Kontrolleur oder Kasse nicht haben mit die Aufbauschung-Lebensmittel betroffen sein, kann er oder sie über die Aufgaben des Scannen jedes Element, in Höhe der Rechnung für den Kunden und Zahlungsabwicklung des Kunden konzentrieren. Während der Checker ist der Umgang mit diesen Aufgaben, bereitet Angestellter, bekannt als ein Bagger die Einkäufe für den Transport aus dem Laden, in der Regel indem er Elemente in Papier oder Plastiktüten, und ihnen in der Kunde Warenkorb Hinterlegung. Dieses Modell ermöglicht den Checker den Checkout-Prozess mit dem nächsten Kunden beginnen früher, Steigerung der Produktivität. Als Bonus bevorzugen Kunden häufig Lebensmittelgeschà ¤ ft, die diese Arbeitsteilung zu verwenden, da es bedeutet weniger Zeitaufwand-warten in einer Linie für Einkäufe bezahlen.
Die Idee mit einem Fließband in der Massenproduktion erfordert auch eine gut geplante Arbeitsteilung. Durch die Anordnung der Linie, so dass wesentliche Aufgaben gerichtet sind, wie die Ware durch den Prozess bewegen, ist es möglich, Mitarbeiter verwalten Sie jeden Schritt mit einem größeren Maß an Effizienz zu trainieren. Das Endergebnis ist die Fähigkeit, mehr Fertigwaren zur Zeit der Arbeit zu produzieren, das wiederum hilft, um mit jeder produzierten Einheit verbundene Kosten zu verringern. Dadurch höhere Gewinne für jede Einheit verkauft und eine Erhöhung der finanziellen Stabilität des Unternehmens.


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Welche Sportarten sind Affiliate-Programme?

Sport-Affiliate-Programme sind in der Regel online marketing-Programme, in denen Sportprodukte über Links zu bestimmten Produkten oder zu einem online Sportgeschäft verkauft werden. Diese Programme Zahlen die Website oder Blog, die Links zum Produkt oder Sportartikel eine Provision auf Käufe von einer Person angewiesen, das Produkt oder den Speicher aus dem ursprünglichen Blog oder Website speichern. Jeder Affiliate-Programm hat spezifische Parameter für Teilnahme und Bezahlung. Der Prozess ist etwa, dass das gleiche für alle Sportarten affiliate-Programme.
Diese affiliate-Programme ermöglichen Individuen zu ihrer Leserschaft Zugang zu Produkten zur Verfügung zu stellen, die für die Leser interessant sein könnten. Einige Sport-Affiliate-Programme ermöglichen die individuelle Blogger zu bestimmen, welche Produkte er oder sie auf dem Blog zu verknüpfen. Andere Programme erfordern, dass die Blogger eine Verbindung zu einer bestimmten Produktkategorie oder einem gesamten Speicher bekannt. Jeder Link hat Informationen zur Bezeichnung der ursprünglichen Blog oder Website eingebettet.
Die Leser klicken Sie den Link zum Produkt um mehr darüber zu erfahren. Der Code innerhalb der Link kennzeichnet eine bestimmte Blogger als Urheber des Links. Für jeden Kauf, die basierend auf den Link erhält den Blog oder Website initiieren den Link Gutschrift für den Verkauf. Dieser Kredit wird nachverfolgt und bezahlt an die einzelnen Teilnehmer entsprechend den Bedingungen der jeweils spezifischen Sportarten Affiliate-Programme.
Die meisten Programme unterscheiden sich die Grundlage der Provisionen zahlen sie und andere Zahlungsbedingungen. Viele Programme Zahlen Provisionen von 10 bis 15 Prozent des Verkaufspreises jedes Produktes. Einige Programme Dank den originalen-Link für eine bestimmte Internet-Browser-Sitzung, während andere den Link zum letzten bis zu 60 Tage ermöglichen. Bestimmte Programme können dank den ursprünglichen Blog mit dem gesamten Kauf von verlinkten Shop oder Zahlen Provisionen streng auf das Produkt aus der original-Link, während andere Programme eine Ebene der Kommission auf verknüpfte Produkte und eine Low-Level-Provision auf die anderen Elemente gekauft bezahlen. Einige Sport-Affiliate-Programme weiterhin die ursprüngliche Verknüpfung Website für einen bestimmten Zeitraum nach der original-Link Kredit erhält die Affiliate Provisionen auf alle zusätzlichen Einkäufe im verlinkten Shop.
Die verlinkten Shops profitieren von eine Einführung zu einem Speicher durch eine glaubwürdige Quelle. Viele Blogger und Webseiten, die mit Sport verbinden Affiliate-Programme ihrer Leserschaft zu Shops vorstellen, die die Leserschaft nicht sonst finden könnte. Es bedeutet oft eine vorteilhafte Beziehung für alle Beteiligten. Im Store erwirbt weitere mögliche Käufer, die Blogger erhält eine Provision für seine oder ihre Überweisung und der Käufer erhält Zugang zu einem Geschäft er oder sie könnte sonst nicht finden.


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Was ist eine Verkaufsrechnung?

Eine Verkaufsrechnung ist ein Dokument von einem Verkäufer von Waren oder Dienstleistungen an dem Käufer dieser Waren oder Dienstleistungen, der angibt, eine Reihe von Informationen über die Transaktion bereitgestellt. Diese Art von Dokument in der Regel enthält die Namen von Käufer und Verkäufer, die Ware oder Dienstleistung, die gekauften und der Gesamtbetrag der Transaktion. Eine Verkaufsrechnung enthalten auch andere Informationen wie Adressen von einem oder beiden der Parteien, eine Aufschlüsselung der einzelnen Dienstleistungen und Preise und Anweisungen für wie und wann Zahlung erfolgen sollte.
Manchmal einfach eine Rechnung genannt, ist eine Verkaufsrechnung normalerweise als solche durch das Unternehmen oder die Person, die Waren oder Dienstleistungen bezeichnet. Der Käufer in dieser Art von Transaktion oft bezeichnet das Dokument als einer Einkaufsrechnung, da die Person oder Firma den Kauf macht. Diese Unterscheidung ist in der Regel kontextuellen und eine Rechnung wird in der Regel als bezeichnet eine Verkaufsrechnung des Verkäufers und einer Einkaufsrechnung durch den Käufer.
Es gibt keine absolute Vorlage für wie eine Verkaufsrechnung erscheinen muss und obwohl bestimmte Informationen in der Regel Norm gilt, die Art und Weise, in der es vermittelt wird, unterscheidet sich häufig für verschiedene Firmen. Die meisten Unternehmen verwenden eine ziemlich schlicht und einfach Rechnungsvorlage, die die notwendige Informationen in einer Weise, die sauber und leicht bereitstellt zu lesen ist. Viele Menschen arbeiten in künstlerischen Branchen wie Grafikern oder Illustratoren, erstellen komplexere und optisch ansprechende Rechnungen, die noch die nützliche Informationen liefern, sondern auch handeln, um die kreative Natur des einzelnen zu stärken.
Eine Verkaufsrechnung wird in der Regel die Namen der Käufer und der Verkäufer mit der Rechnung angeben. Diese wird kann enthalten die Namen von Einzelpersonen als auch Unternehmen, je nachdem, was relevant ist, und oft Telefonnummern und Adressen für einer oder beider Parteien. Eine Rechnung haben in der Regel eine eindeutige Nummer, die erleichtert es zu verfolgen, die von beiden Parteien für die Datenaufbewahrung oft intern verwendet wird. Die tatsächlichen waren und erbrachten Dienstleistungen oft auf einer Verkaufsrechnung aufgeführt sind, und diese sind in der Regel für eine effizientere Aufnahmezwecke spezifizieren.
Detaillierte Listen der Güter und Leistungen werden in der Regel angegeben, wieviel von jedem Ding bereitgestellt sowie individuelle Preisgestaltung für jedes Element. Dies summiert dann werden und der volle Preis für die Transaktion angegeben, in einer Weise, die ist klar und zeigt die Form der Währung erforderlich. Eine Verkaufsrechnung wird in der Regel auch erklären, wie die Zahlung sollte werden vorgenommen, z. B. durch Scheck oder Barzahlung und die Zeit, in der es, oft 30 Tage nach Ausstellung der Rechnung gezahlt werden kann.


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Wie kann die Nebenleistungen zur Steigerung der Mitarbeiterproduktivität werden verwendet?

Viele Menschen glauben, dass Loyalität schafft erhöhen Nebenleistungen oder Vorteile, die nicht vorgeschrieben sind, und steigert die Produktion unter den Mitarbeitern. Einige argumentieren diese Überzeugungen sind falsch, aber viele andere unterstützen. Es wäre schwierig, die Auswirkungen von allen möglichen Nebenleistungen untersuchen, aber Blick auf ein paar kann Arbeitgeber eine geben wie Nebenleistungen anbieten Mitarbeiterproduktivität gesteigert werden könnte.
Einige Länder bieten kostenlose Gesundheitsversorgung, aber in anderen Ländern, die Menschen müssen eine Versicherung kaufen. Angebot Krankenversicherung ist ein Lohnnebenleistungen, und die Qualität seiner konnte direkt gebunden werden, um die Produktivität Ihrer Mitarbeiter. In der Regel kranke Mitarbeiter sind nicht produktive Mitarbeiter und eine Versicherung für Arbeitnehmer angeboten sollte erschwinglich sein und angemessene Mengen Abdeckung anbieten. Erschwinglichkeit sollten zusätzlich Konto Dinge wie Standardisierung und Selbstbehalte tragen.
Höhere Standardisierung und Selbstbehalte Arbeitgeber Kosten senken, aber wenn sie bar niedriger bezahlten Arbeitnehmer von der Suche nach medizinischer Versorgung oder Wellness kümmern, ist nicht die Versicherung Kranken Mitarbeiter profitieren. Abdeckung sollte Familie erweitern, wie Mitarbeiterproduktivität ebenfalls betroffen sein kann, wenn Familienmitglieder krank werden. Wenn Mitarbeiter erschwingliche Gesundheitspflege für sich oder Familie bei Bedarf haben, kann Arbeiterproduktivität aufgrund besserer körperlicher Gesundheit und als Folge der Firma Loyalität für den Empfang dieser Vorteil erhöhen.
Eine andere gesundheitsbezogene Lohnnebenleistungen gebunden an höhere Mitarbeiterproduktivität ist Zugang zu Gesundheit Vereinsmitgliedschaften oder vor-Ort-Training Einrichtungen. Dies und andere Wellness-Leistungen können sich positiv auswirken. Es kann sein, dass direkte Korrelation zwischen der körperlichen Gesundheit und der Fähigkeit, härter zu arbeiten. Zugang zum Fitness-Studios, Ernährungswissenschaftler, Gewicht-Verlust-Programme und ähnliches kann alle führen nach gesündere Mitarbeiter mit mehr Energie zu arbeiten.
Sicherlich erhöhen Produktivität der Mitarbeiter mit Nebenleistungen, die Profit orientiert sind. Aktien der Lager oder einen Teil des Gewinns eines Unternehmens verdienen kommuniziert für Mitarbeiter, dass das Unternehmen steigt oder durch ihre Bemühungen fällt. Dies ist nicht immer der Fall, da Gewinne gewonnen relativ klein sein können. Weitere Vorteile, die mehr motivierend erweisen sind Mitarbeiter-Incentive-Programme, so einrichten, dass jeder Mitarbeiter Möglichkeiten, Anreize, wie Et Cetera, zusätzliche Urlaubstage, Geschenkgutscheine und Prämien zu verdienen, hat Wenn sie die persönliche Produktivität steigern.
Einige Nebenleistungen sind nur für leitende Angestellte, die härter arbeiten diese Mitarbeiter motivieren können, sondern können auch niedrigere Ebene Mitarbeiter eines Unternehmens zu entfremden. Dinge wie Zugang zu Urlaub Eigentumswohnungen, Verwendung von Privatjets, oder Kreditkarten Unternehmen sind in der Regel attraktiv für Führungskräfte. Wenn keine Leistungen dieser Art oder sogar unten Vorteile skaliert werden angeboten, es Zwietracht schüren kann. Unternehmen stellen sicher, Vorteile auf allen Ebenen, statt nur an der Spitze, um höchste Produktivität der Mitarbeiter zu halten.
So groß wie Nebenleistungen sein kann, wenn es darum, steigende Produktivität der Mitarbeiter geht, sind sie nicht auch unter schlechten Arbeitsbedingungen hilfreich. Mitarbeiter verdienen Grundrechte, wie durch Vorgesetzte und ziemlich für ihre Arbeit bezahlt werden mit Respekt behandelt werden. Alle Vorteile der Welt können nicht durchweg schlechtes Managementfähigkeiten oder unzureichende Markt Pay ausgleichen.
Die Veröffentlichten Konzepte basieren auf Informationen, die online auf der Website:
Encyclopædia Britannica: (web) http://www.britannica.com/ (english).
Encyclopedia.com -- Online dictionary and encyclopedia of facts, information, and biographies (web). http://www.encyclopedia.com/ (english)

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